Тож, аби правильно реалізовувати реформи у своїх громадах, для них провели навчання.
«Децентралізація – наймасштабніша реформа, яка торкається перетворень в усіх сферах. Тож не дивно, що у керівників ОТГ виникають питання під час її реалізації. Рівненська облдержадміністрація завжди готова надавати підтримку та консультації з приводу організації процесу реформи. Така співпраця повинна продовжуватися і надалі», – зазначив заступник голови Рівненської ОДА Ігор Тимошенко.
За словами посадовця, децентралізація є складною особливо в плані взаємовідносин керівників ОТГ з органами виконавчої влади – райдержадміністраціями. Тут потрібно обом сторонам шукати компроміс.
Разом з тим, наразі немає закону про старост. А вони зараз не тільки видають довідки, виконують повноваження секретаря, а й в окремих громадах є представниками ЦНАПу.
Тому, аби децентралізація активно і надалі реалізовувалася в області, повинне бути чітке розуміння посадовими особами місцевого самоврядування усіх процесів, що відбуваються після обєднання.
Тож під час навчання керівники ОТГ та старости отримали консультації щодо трудового законодавства у зв’язку з реорганізацією адміністративних структур громад.
Консультанти та фахівці розповіли, як правильно готувати план соціально-економічного розвитку й проекти з метою залучення фінансових ресурсів на покращення інфраструктури своїх громад.
Нагадаємо, нині в області 19 ОТГ, 18 з яких мають своїх голів та депутатів. Вибори ще в одній відбудуться навесні. У селах громад працює півсотні старост.
Таким чином в області децентралізацією охоплено третину громад. Адже перспективним планом передбачено створення 61.
Повідомляє прес-служба Рівненської ОДА
Теґи:
322 переглядів

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

вісім − два =