На Рівненщині готують фахівців, які розвивають молодіжну роботу в громадах

У Рівному 6–8 жовтня відбувся базовий тренінг програми «Молодіжний працівник». Упродовж трьох днів працівники органів місцевого самоврядування, представники громадських організацій, ветерани та молодіжні активісти поглиблювали знання про молодіжну політику, вивчали практичні інструменти роботи з молоддю та шукали можливості для співпраці.

Навчання пройшло на базі Центру інтеграції. Його організували Управління у справах молоді та спорту Рівненської ОДА спільно з Міністерством молоді та спорту України та Всеукраїнським молодіжним центром за підтримки Програми розвитку ООН в Україні.

Для Рівненщини програма «Молодіжний працівник» уже давно стала системною частиною розвитку молодіжної політики. Як розповіла заступниця начальника Управління у справах молоді та спорту Рівненської ОДА Наталія Чигир, базові тренінги в області проводять із 2015 року.

«Цей тренінг орієнтований на фахівців органів місцевого самоврядування Рівненщини, які у своїй роботі пересікаються з молоддю або працюють з нею. Цьогоріч це вже другий базовий тренінг, а взагалі такі тренінги на Рівненщині відбуваються з 2015 року. І географія, і склад учасників щоразу розширюються. Основним фокусом нашої уваги є громади, молодіжна політика у громадах», – зазначила Наталія Чигир.

Під час жовтневого тренінгу учасники говорили про базові поняття молодіжної політики та молодіжної роботи, розбирали підходи до вивчення потреб молодих людей і виклики, з якими сьогодні стикається молодіжна робота.

Окрему увагу приділили тому, хто такі молодіжні працівники та працівниці, якими компетентностями вони мають володіти та яку роль можуть відігравати у розвитку громади.

Навчання відбувалося через практичні завдання, командну роботу та обговорення. Учасники не лише отримували нові знання, а й ділилися власним досвідом, знайомилися з колегами з інших громад та шукали партнерів для майбутніх ініціатив.

Тренерками базового тренінгу стали членкині Асоціації молодіжних працівників України Оксана Вільчинська та Ірина Стасюк.

Програма «Молодіжний працівник» працює саме на підвищення професійних компетентностей людей, які працюють із молоддю. Базовий тренінг є першим рівнем програми, після якого учасники можуть продовжувати навчання за спеціалізованими напрямами.

Для Рівненщини це також інвестиція у спроможність громад. Чим більше у громадах фахівців, які розуміють сучасні підходи до молодіжної роботи, тим більше можливостей створювати якісні молодіжні ініціативи, залучати молодь до прийняття рішень та будувати середовище, у якому молоді люди бачать своє майбутнє.

А головне – така робота має продовження. Після завершення трьох днів навчання учасники повертаються у свої громади не лише з новими знаннями, а й з контактами, ідеями та партнерами для їх реалізації.