Підприємцям Зарічного за працівників «нелегалів» загрожує 174 тисячі гривень штрафу

Резонансні і, головне, результативні перевірки провели в районному центрі Зарічне фахівці Управління Держпраці у Рівненській області. Для маленького поліського селища – це помітна подія, тож тема легалізації праці сколихнула весь район. Підприємці, які раніше не сприймали всерйоз законодавчі вимоги до офіційного оформлення працівників, нині мають над чим розмірковувати.
Рушійною силою цього процесу стала районна робоча група з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Її активність значно зросла після внесення змін до Положення групи, затвердженого розпорядженням голови Зарічненської райдержадміністрації. Така тенденція прослідковується по всій області, відтак, взаємодія місцевих органів влади та Управління Держпраці стає тіснішою.
В межах чинного законодавства робочі групи проводять комісійне обстеження суб’єктів господарювання на предмет оформлення трудових відносин та виплати заробітної плати працівникам. У Зарічному за інформацією робочої групи виявили 4 фізичні особи-підприємця, в діяльності яких були ознаки використання нелегальної праці. Відтак, головні державні інспектори Управління провели позапланові перевірки додержання законодавства про працю та зайнятість населення за участю посадових осіб Зарічненської РДА та представників правоохоронних органів.
У результаті перевірок у двох фізичних осіб – підприємців фахівці Держпраці виявили чотирьох нелегальних працівників. Троє осіб без належного оформлення працювали у підприємця, що займається виготовленням будівельних матеріалів, а одна особа – у підприємця із сфери роздрібної торгівлі продуктовими товарами. Інспектори склали відповідні акти. Матеріали перевірок скеровані до Зарічненського відділення поліції Кузнецовського відділу поліції ГУНП у Рівненській області.
Як показало життя, економія на неоформленому офіційно працівникові виявилася для підприємців збитковою. За кожного «нелегала» суб’єкт господарювання має сплатити штраф у розмірі 43,5 тис. грн. Це занадто багато для малого бізнесу, щоб нехтувати вимогами трудового законодавства.
Повідомляє прес-служба Управління Держпраці у Рівненській області